カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.7
当該製品は情報のみ掲載中で、ITトレンドからお問い合わせいただけません
タレントマネジメントでお問い合わせの多い製品は？
月間ランキングページへサービス選定にお迷いの方
は無料の一括資料請求で比較！
ITトレンドがおすすめするサービスを
まとめて資料請求できます
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
機械、重電
職種
技術・設計
従業員規模
5,000名以上
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2022/2/22
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
人材活用・最適化に良いと思います
この製品のいい点
社員一人一人の自己評価や目標管理の自己申告、上司からの評価などをシステム的に実施できます。
また、社員の顔写真を表示できます。わが社の営業所は全国にあるため、「遠く離れた事業所に上司がいて、顔も知らない」というケースが多くあるのですが、そういった場合に上司のページに顔写真を記載しておくことで対応しています。
SAP SuccessFactorsの改善してほしい点
クリックしてからの反応が遅く、次のページが表示されるまでに時間がかかります。
また、わが社は期末に色々な種類の自己評価を一斉に実施するのですが、その際にどのリンクがどの種類の自己評価なのか一目で分からない、という問題があります。一つ一つリンクをクリックして確認するため、少し時間がかかってしまいます。
システムの不具合がありましたか？
Google Chromeでないとうまく動作せず、わが社のイントラ標準ブラウザであったInternet Explorerでは開けませんでした。
SAP SuccessFactors導入で得られた効果・メリット
今後、所有している資格やスキルなどの登録情報を活用することで、社内の人材配置の最適化・人材活用に役立てようという計画があります。
以前利用していた製品の解約理由
年度ごとの個人の自己評価・目標管理などがやりづらかったです。
検討者にオススメするポイント
人材活用をお考えなら、おすすめです
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
乗り換え
以前利用していた製品の解約理由
年度ごとの個人の自己評価・目標管理などがやりづらかったです。
『SAP SuccessFactors』とよく比較されているタレントマネジメント
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、SAPジャパン株式会社の 『【人事の国境を排除】世界中で業務を効率化するSAP SuccessFactors』（タレントマネジメント）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
