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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
建設
職種
専門職（建築・土木関連）
従業員規模
1,000名以上 5,000名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2022/10/24
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
各種人事原簿への申請が楽です
この製品のいい点
画面が見やすいので、操作がしやすい上に、クイックアクションからのリマインダも忘れ防止になりますし、出張が多いので、お気に入り機能も便利に使っています
SAP SuccessFactorsの改善してほしい点
個人的には出張が多いので、他支店の方々の情報は頂きたいのですが、個人情報漏洩にならない程度での発表権限はあってもよいのではないかと思っています。また、過去の出張も命令書の一部日程を変更するだけで、新しい申請が可能になるような合理化を進めてもらいたいです
SAP SuccessFactors導入で得られた効果・メリット
導入後に初めて出張命令書を記入する際、いつものシステム変更ではなかなか訳がわからず、システム担当に電話して聞きますが、メニュー画面を見ると何をどこからすればいいかが一目瞭然なので操作が簡単でした
サービス利用状況
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分からない
『SAP SuccessFactors』とよく比較されているタレントマネジメント
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、SAPジャパン株式会社の 『【人事の国境を排除】世界中で業務を効率化するSAP SuccessFactors』（タレントマネジメント）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
