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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
その他製造
職種
その他
従業員規模
5,000名以上
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2022/10/28
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
過去の経歴・目標設定の振り返りが容易となった
この製品のいい点
半期ごとの個人の目標設定や評価、研修受講計画の検討などに使用。過去の経歴や目標設定、キャリア開発などの経緯が一元化・見える化されるため、振り返りがやりやすくなった。
SAP SuccessFactorsの改善してほしい点
ユーザーインターフェイスに慣れが必要で、初見だと、どの情報をどこで編集・閲覧するのかが分かりにくい印象を持った。
SAP SuccessFactors導入で得られた効果・メリット
従来まで個人の目標設定や評価がexcelで実施されていたため、過去の履歴を振り返ることが難しかった。また、自身の経歴についても、会社側の認識している情報が各担当者からは見えにくかった。これらが一元的に見える化されたことで振り返りが容易となり、自分自身のキャリア開発を検討しやすくなった。
サービス利用状況
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『SAP SuccessFactors』とよく比較されているタレントマネジメント
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