カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.7
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タレントマネジメントでお問い合わせの多い製品は?
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社名
非公開
業種
建設
職種
企画・調査・マーケティング
従業員規模
1,000名以上 5,000名未満
立場
ユーザー(利用者)
投稿日2023/3/16
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
全体的に使いづらいです
この製品のいい点
期初に設定する目標管理やそれに対する自己評価等に用いているが、オンライン完結で組織間で回覧し、提出まで出来るのは便利です。
SAP SuccessFactorsの改善してほしい点
全体として操作としてどこを押すとどこに飛ぶか等のインターフェースがとにかく分かり辛いです。あと、全体的に動作が重い印象があります。
システムの不具合がありましたか?
不具合とまではいきませんが、やや動作が重く、不安定だと感じることはあります。
SAP SuccessFactors導入で得られた効果・メリット
今まで期初の目標設定やその管理は紙やエクセル等で管理しており、その都度上司に印鑑を貰い、提出するという流れで行っていたが、それらが全てシステムで完結出来る様になったことはメリットです。
サービス利用状況
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6ヵ月以上 ~ 1年未満
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新規導入(追加導入も含む)
『SAP SuccessFactors』とよく比較されているタレントマネジメント
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、SAPジャパン株式会社の 『【人事の国境を排除】世界中で業務を効率化するSAP SuccessFactors』(タレントマネジメント)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。