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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
コンサル・会計・法律関連
職種
広報・宣伝
従業員規模
5,000名以上
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/2/5
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事に必要な情報を一元管理
この製品のいい点
人事評価（フィードバックやレーティング）と研修受講履歴の管理に利用していました。以前の履歴の振り返りやまとめもすぐにでき、便利であると感じた。
SAP SuccessFactorsの改善してほしい点
自社のカスタマイズの問題かもしれないが、実際に人事評価のレーティングを行う際はどこにアクセスして何を入力すれば良いか分かりにくかった。
SAP SuccessFactors導入で得られた効果・メリット
各個人のレーティングを行えば同等の社歴や経験を有する社員との比較も直ぐに行うことができ、不公平感のない人事評価につながっていたと思う。
サービス利用状況
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『SAP SuccessFactors』とよく比較されているタレントマネジメント
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