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SAP SuccessFactors
タレントマネジメント

SAP SuccessFactorsの評判・口コミ

【人事の国境を排除】世界中で業務を効率化する

SAPジャパン株式会社
全体満足度★★★☆☆3.5(123件)
カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.7

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Hito-Compass(ヒトコンパス)
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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
卸売・小売業・商業(商社含む)
職種
営業・販売
従業員規模
500名以上 750名未満
立場
ユーザー(利用者)
投稿日2022/2/4
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
2
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
2
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
2
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
2

人事系をひとまとめに

この製品のいい点

目標、学習、休暇など人事系をまとめて管理できる。 以前はそれぞれ別のツールを使っていたがアクセスするところが1箇所になったので便利になった。

SAP SuccessFactorsの改善してほしい点

iPhoneのアプリ版が使いにくいし、UIがあまり良くない。直感的に操作できるようもう少し工夫してほしい。そして読み込みに時間がかかる。

SAP SuccessFactors導入で得られた効果・メリット

従業員にとって人事系をひとまとめにすることでアクセスが分かりやすくなる。デスクトップでもモバイルでも使えて便利。

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IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、SAPジャパン株式会社の 『【人事の国境を排除】世界中で業務を効率化するSAP SuccessFactors』(タレントマネジメント)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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カシオヒューマンシステムズ株式会社
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