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Workday
タレントマネジメント

Workdayの評判・口コミ

人財の獲得・教育・活用のサイクルを高速化し競争力向上を目指す

ワークデイ株式会社
全体満足度★★★☆☆3.6(156件)
カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.7

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Hito-Compass(ヒトコンパス)
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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
食品、医薬、化粧品
職種
研究・開発
従業員規模
250名以上 500名未満
立場
ユーザー(利用者)
投稿日2024/1/20
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
4

timesheetから目標管理まで幅広く機能が集約されている

この製品のいい点

自分の個人情報の管理、上司やメンバーの相関関係の把握はもちろん、各業務に充てた時間の管理や目標設定等幅広い用途として使用することができる。

Workdayの改善してほしい点

毎回ログインを求められる為、ログイン状態が継続できるような機能が欲しい。また、タイムカードなど何らかをsubmitした後に毎回メールが飛んでくるが、毎回のメールは不要なので、希望する場合のみメールが来るなどであると良い。
システムの不具合がありましたか?
とくになし

Workday導入で得られた効果・メリット

本システムを通して上司が部下の状況を確認することができるため、目標設定から自己評価、さらには上司からの評価及びフィードバックまで本システム上で完結する。そのため年間の業務達成の振り返りにおいて、双方で円滑に擦り合わせすることができる。また、過去の目標や評価も確認できるので、経時的に評価を確認できる点も良い。

サービス利用状況

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1年以上 ~ 3年未満

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分からない

IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、ワークデイ株式会社の 『人財の獲得・教育・活用のサイクルを高速化し競争力向上を目指すWorkday』(タレントマネジメント)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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カシオヒューマンシステムズ株式会社
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