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『ラフールサーベイ』
離職防止・定着率向上ツール

『ラフールサーベイ』の評判・口コミ

早期離職発見から対策までを徹底サポート!

株式会社ラフール
全体満足度★★★★4.1(34件)
カテゴリ平均満足度★★★★4.1

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ジンジャーサーベイ
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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
エネルギー
職種
経営企画
従業員規模
50名以上 100名未満
立場
ユーザー(利用者)
投稿日2022/11/10
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
3

手軽に回答できるのが良い!

この製品のいい点

ラフールサーベイの導入前は、よくある紙のマークシートでストレスチェックを行っていたのだが、これが絶妙に手間で提出忘れも良くある。が、ラフールサーベイはメールで案内がきて、webでサクッと回答できてとてもよかった。

『ラフールサーベイ』の改善してほしい点

まだ導入半年のため仕方ないのかもしれないが、運用している管理部の役職者もあまり分かっていない様子。メールで回答案内などが届くが、従業員は良くわからず回答している。古い体質の中小企業には導入時は少し馴染みにくさを感じた。回答がどう影響するのがより分かりやすい説明があるとより良いと思う。

『ラフールサーベイ』導入で得られた効果・メリット

法律で必要となったストレスチェックでは、会社への開示がなければ個人の内容を知ることはできなかった。そのため高ストレス状態でも解決に繋がらなかったが、ラフールサーベイで統計的に従業員の心身状態を把握できるので、企業体質の改善のきっかけになるのは確かです。

検討者にオススメするポイント

手間をかけずに従業員のメンタル面を把握できると思います。

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