カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
コンサル・会計・法律関連
職種
専門職（会計関連）
従業員規模
10名以上 50名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2021/7/12
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
メンバーの心理的状況がリアルタイムで分かります
この製品のいい点
リアルタイムでメンバーの心理的状態を把握できるため、予測・予防ができる。また、簡易的サーベイと深堀のサーベイの両輪で運営するため、エンゲージとESの両軸から組織を分析できる。
『ラフールサーベイ』の改善してほしい点
サーベイ結果に対して策を講じる訳であるが、実は日々のコミュニケーションが非常に重要だったりする。どのような上司のアクションやコミュニケーションが改善に至ったのか、その具体が分かれば面白いと思った。
『ラフールサーベイ』導入で得られた効果・メリット
ESの従業員満足度を向上させ、かつエンゲージメントを高めるにあたっての組織状態が可視化できる。それによって最終的にはCXの向上→業績向上につながる。
検討者にオススメするポイント
Wevoxよりも安く、ESとエンゲージメントを可視化し、組織活性化の課題抽出ができる。
サービス利用状況
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他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
『『ラフールサーベイ』』とよく比較されている離職防止・定着率向上ツール
この製品に関連するカテゴリー
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