カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
金融・証券・保険
職種
企画・調査・マーケティング
従業員規模
250名以上 500名未満
立場
ユーザー(利用者)
投稿日2023/11/15
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
社員同士のコミュニケーションが活性化しました
この製品のいい点
自分のプロフィールを豊富に登録できる機能があり、共有も簡単にできます。写真やエピソードも登録、確認でき、自己紹介の場などで社員同士のコミュニケーション活性化に役立ちました。
カオナビの改善してほしい点
半期ごとなどの業務評価のページが直感的に使いにくく、項目などの過不足があったり、操作方法がわかりにくいです。カスタマイズ機能だったり、操作方法の改善を希望します。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
基本的な人事機能に加え、社員が自分で登録、アレンジできるプロフィール画面が充実していますので、社員同士のコミュニケーションを活性化させたい、歴が浅い社員や新入社員が多いなどの職場であれば、職場改善に役立てると思います。実際、新入社員の方が入ってきた際、まずこちらの個人プロフィール画面を作成いただき、事前にお互いで確認、コミュニケーションを開始することで、社員間での親睦が深まり、チームの雰囲気がよくなっていると感じます。
サービス利用状況
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1年以上 ~ 3年未満
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分からない
評価やスキルを一元管理できる優れたソフト
☆☆☆☆☆
★★★★★
「カオナビ」は、従業員の評価やスキルを可視化し、一元管理できる点が優れています。また、社員の能力やこれまでの業績を確認で...
非公開のユーザー技術・設計/東京都
リモートワーク下での社員リストとしての活用
☆☆☆☆☆
★★★★★
•社内評価をオンライン上で完結させることができる •全社員の顔写真とプロフィールをカオナビで確認することができる。
非公開のユーザー企画・調査・マーケティング/大阪府
全社員が一覧で見ることができわかりやすい
☆☆☆☆☆
★★★★★
会社の規模が100人以上だと顔と名前が一致しない人が出てきてしまうが、それを一覧で見ることができること。
非公開のユーザーその他/東京都
『カオナビ』とよく比較されている離職防止・定着率向上ツール
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