カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
人材サービス
職種
総務・人事
従業員規模
100名以上 250名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2023/5/16
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
タレントマネジメントといえば、このシステム！
この製品のいい点
説明を受けなくても直感的に操作できるUI。社員の資格やスキルデータを一元管理でき、公開・非公開など細かく設定が可能な点
HRBrainの改善してほしい点
改善点は特にありません。実装されると嬉しい機能は面談時のコツ(質問例)などのちょっとしたtipsなどがあると、評価者の参考になると思います。
システムの不具合がありましたか？
特になし
HRBrain導入で得られた効果・メリット
導入前は、評価シートを1人1人作成しており、手間がかかっていた。加えて、人事部門への提出も面倒だったが、導入後はすべてシステム上で対応できるため、評価にかかる時間が減った。
検討者にオススメするポイント
ITが苦手な方でも直感的に操作できるシステムです！
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
新規導入（追加導入も含む）
人事考課管理と人材管理の便利ツール
☆☆☆☆☆
★★★★★
各社員毎に、期初の目標設定、プロセス、結果等を登録でき、煩雑だった人事考課管理が一元化、省力化、見える化できる。
非公開のユーザー企画・調査・マーケティング/東京都
半期の目標が設定しやすい
☆☆☆☆☆
★★★★★
上半期と下半期にわけて記入を行い、％なども記入できるので、どの仕事を何％の配分でやっていくかなどの決め方がわかりやすく設...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
『HRBrain』とよく比較されている離職防止・定着率向上ツール
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