カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
卸売・小売業・商業（商社含む）
職種
営業・販売
従業員規模
5,000名以上
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2021/8/31
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
シンプルで新しい評価システム
この製品のいい点
一部部署で新たな評価システムとして実験的に導入されました。使い方はシンプルで直感的なので年代問わず使いやすい仕様となっています。また目標設定をし上司と共有できるためゴールイメージを明確にできる。
HRBrainの改善してほしい点
現状とりいって改善して欲しい点等はないが強いて言うなら閲覧制限の設定が難しいという点です。個人データ、目標など情報共有が簡単にできる一方で多くの情報が誰でも見えてしまう点。
HRBrain導入で得られた効果・メリット
過去の課題を閲覧できるので今の課題と照らし合わせられる。過去から現在の成長過程が一目でわかるのがメリット。Excel管理では見える化ができないがこのシステムは見える化ができており生産性に繋がっている。
検討者にオススメするポイント
Excel管理でやられている所は導入すると格段に管理、活用しやすくなります
サービス利用状況
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新規導入（追加導入も含む）
人事考課管理と人材管理の便利ツール
☆☆☆☆☆
★★★★★
各社員毎に、期初の目標設定、プロセス、結果等を登録でき、煩雑だった人事考課管理が一元化、省力化、見える化できる。
非公開のユーザー企画・調査・マーケティング/東京都
半期の目標が設定しやすい
☆☆☆☆☆
★★★★★
上半期と下半期にわけて記入を行い、％なども記入できるので、どの仕事を何％の配分でやっていくかなどの決め方がわかりやすく設...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
『HRBrain』とよく比較されている離職防止・定着率向上ツール
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