カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
その他製造
職種
研究・開発
従業員規模
5,000名以上
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2021/9/1
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
目標管理の設定状況を一元管理できる
この製品のいい点
目標管理における上司とのやりとりがスムーズにできるようになった。面談後に目標設定を変更する際も、差し戻し→修正→再提出がスムーズにできる点が良い。
HRBrainの改善してほしい点
今のところ特に困った点はありません。強いて言うならば、最新版が常に更新されて表示されているのは良いが、修正前の状態を参照したい時にすぐに参照できれば嬉しい。
システムの不具合がありましたか？
特にありません。
HRBrain導入で得られた効果・メリット
今まで、人事査定に影響する目標管理をエクセルへの記入で実施していたが、評価途中で最新の更新ファイルがどれか分からなくなることがあり、作業効率が悪かったが、HRbrainを用いると一元管理でき、作業効率が上がった。
検討者にオススメするポイント
目標管理の最新版を一元管理できる
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
新規導入（追加導入も含む）
人事考課管理と人材管理の便利ツール
☆☆☆☆☆
★★★★★
各社員毎に、期初の目標設定、プロセス、結果等を登録でき、煩雑だった人事考課管理が一元化、省力化、見える化できる。
非公開のユーザー企画・調査・マーケティング/東京都
半期の目標が設定しやすい
☆☆☆☆☆
★★★★★
上半期と下半期にわけて記入を行い、％なども記入できるので、どの仕事を何％の配分でやっていくかなどの決め方がわかりやすく設...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
『HRBrain』とよく比較されている離職防止・定着率向上ツール
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