カテゴリ平均満足度★★★★☆4.0
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
医療
職種
専門職(医療関連)
従業員規模
100名以上 250名未満
立場
ユーザー(利用者)
投稿日2022/9/16
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
管理者の抵抗感が課題
この製品のいい点
勤怠状況などを各自確認ができるので、人事への問い合わせなども減り、従業員の安心感を得てもらっている印象です。
直行直帰での時間管理が難しかったので、ある程度の信用は必要となりますがスマホからの勤怠とICタッチを併用できるので、通常はICタッチにて出退勤を行ってもらってます。
マネーフォワードクラウド勤怠の改善してほしい点
導入にあたりプレゼンを行った際、今まで賃金内でやっていた業務なのに…と出費を渋る上部も多かったので時間が掛かりましたが、結果は入れてよかったと思います。トライアル期間やサポートのお手伝いをして頂けたら心強かったなと思いました。
マネーフォワードクラウド勤怠導入で得られた効果・メリット
勤怠修正なども各自で行ってもらうので、年配スタッフへの指導など導入時の問題はあれど、圧倒的に楽です。
タイムカードで管理していたため保管場所の削減、また直行直帰の場合都度手書きでの申請、現場責任者・総務・部長と印鑑が必要で申請漏れが多かったのが圧倒的に減りました。
機能評価
管理者からみた使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
ユーザー(従業員)からみた使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細の作成しやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細の配信方法の満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス:
オンライン上で閲覧
PDFで配布
メールで配布
印刷して配布
外部システムとの連携のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート方法の満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス:
電話でのサポート
メールでのサポート
チャットでのサポート
FAQサイトでのサポート
訪問でのサポート
サービス利用状況
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6ヵ月未満
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