カテゴリ平均満足度★★★★☆4.0
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
通信サービス
職種
営業・販売
従業員規模
1,000名以上 5,000名未満
立場
ユーザー(利用者)
投稿日2023/4/3
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
シナプスツリーという今までありそうでなかったシステム
この製品のいい点
シナプスツリーを用いて、組織内の体制や各部門に所属している方の顔と名前を把握できるのが良いです。
大企業で人数が多い会社や、組織体制の変更が多々ある会社でも、カオナビを見に行けば最新の
組織の状態を確認することができると思うので、非常におすすめです。
カオナビの改善してほしい点
階層が深くなるとツリーが横長になってしまう。
「この階層までは最小化」みたいな機能があれば、自分が見たい粒度の組織体制を確認できるようになり、視認性が上がると思います。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
期の変わり目などで、組織体制図が突貫で作られてチームメンバーに共有されるということはあると思いますが、常に最新の体制図、というものは意外と確認できる箇所がないと思うので、カオナビを入れることで解消されると思います。上長に最新の組織の体制図下さい、というのがはばかられる方も、カオナビがあれば確認可能なので、そういった感情の負も解消されると思います。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ~ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか?
分からない
人事評価の業務効率化
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事評価業務効率が被評価者、評価者ともに向上される点。評価がどの時点まで進んでいるかステータスの表示もされるため、分かり...
非公開のユーザー一般事務/東京都
評価やスキルを一元管理できる優れたソフト
☆☆☆☆☆
★★★★★
「カオナビ」は、従業員の評価やスキルを可視化し、一元管理できる点が優れています。また、社員の能力やこれまでの業績を確認で...
非公開のユーザー技術・設計/東京都
社内に埋もれている才能を発掘できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
・顔写真付きで人事評価の情報を格納し、色んな切り口で検索出来る。 ・資格やスキル、経験などを一元管理する事が出来る。
非公開のユーザー総務・人事/栃木県
『カオナビ』とよく比較されているeラーニング
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