カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、SI、ソフトウェア
職種
企画・調査・マーケティング
従業員規模
100名以上 250名未満
立場
ユーザー(利用者)
投稿日2023/1/21
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
多数の採用関連情報を一元的に管理することのできるサービス
この製品のいい点
直感的に理解しやすいUIで、選考状況に関する定量的な情報を短時間で確認できる点が便利です。Slackとの連携機能もあり、選考情報が更新された際通知される機能も良かったです。
HRMOS(ハーモス)採用の改善してほしい点
主だった改善希望は無いですが、それなりに料金のかかるサービスのため、募集ポジションが一定量ある会社でないと導入されない可能性が高いと思います。ポジションがそこまで多くない会社ではスプレッドシート等で十分管理できると思われます。
システムの不具合がありましたか?
特に無かったです。
HRMOS(ハーモス)採用導入で得られた効果・メリット
採用情報を一元的に管理できる点がメリットです。募集ポジションや選考段階が様々あると管理コストが高まりますがHrmosではそれらが一元的にまとめられており対応の優先順位をつけやすいです。
検討者にオススメするポイント
採用状況を一元的に管理できるUIが魅力です。
サービス利用状況
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新規導入(追加導入も含む)
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