カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.8
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種
情報処理・情報システム
従業員規模
50名以上 100名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2023/9/25
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事データを効率的に管理
この製品のいい点
社員の情報がひとつの場所に集約されたことで人事業務の利便性が上がりました。さらに、情報を組み合わせて分析を行ったりと情報の使い道も多岐にわたっていて良いと思います。
タレントパレットの改善してほしい点
カスタマイズ性が非常に高いため、管理者以外の社員が操作するなためのマニュアルは別途用意する必要があります。社員向けのマニュアルが元からあればと思います。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
Excelを使っていた時は、社員の異動時に、引き継ぎがうまく連携取れず困っていました。しかし、タレントパレットを導入したことで、社員の異動が行われてもスムーズに評価情報を引き継ぐことができ、持続的な人材育成に役立ってくれています。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
3年以上
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
個人の業績目標が管理しやすくなりました。
☆☆☆☆☆
★★★★★
今までは個人のエクセルにより期の業績目標を入力し個人だけが閲覧できておりました。タレントパレットを導入し上長とも業績目標...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
人事評価がわかりやすくなった
☆☆☆☆☆
★★★★★
これまでエクセルで手打ちしていた人事評価の目標や達成度などがシステムで管理されるようになって、わかりやすく、また修正等も...
非公開のユーザー一般事務/大阪府
目標管理のシステム化
☆☆☆☆☆
★★★★★
当社では目標管理に利用しており、これまではEXCELでの提出でしたが、システム化することで、目標管理の面談の記録や、過去の結...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/大阪府
『タレントパレット』とよく比較されている人事評価システム
この製品に関連するカテゴリー
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