カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.7
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タレントマネジメントでお問い合わせの多い製品は?
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社名
非公開
業種
自動車、輸送機器
職種
配送・物流
従業員規模
5,000名以上
立場
ユーザー(利用者)
投稿日2022/8/19
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
テレワークになっても人事考課に対応
この製品のいい点
今までは紙で賞与考課や昇給考課を行っていたところを、このシステムを導入することで会社にいる時だけでなく、テレワークの時にも対応することができている。
SAP SuccessFactorsの改善してほしい点
ホーム画面でのそれぞれの項目が少しわかりにくく、どこをクリックして進めば自分が行いたいことができるのかを迷ってしまうので、わかりやすいホームデザインにしてほしい。
SAP SuccessFactors導入で得られた効果・メリット
人事評価は課長だけでなく部長や本部長、人事と複数名に渡って行うためそれぞれが必要な時にこのシステムを開くことで、評価を行えるという環境を作ることができている。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ~ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか?
分からない
『SAP SuccessFactors』とよく比較されているタレントマネジメント
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、SAPジャパン株式会社の 『【人事の国境を排除】世界中で業務を効率化するSAP SuccessFactors』(タレントマネジメント)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。