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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
自動車、輸送機器
職種
研究・開発
従業員規模
5,000名以上
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/5/27
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
散らばった情報を統一化できる
この製品のいい点
人材情報の登録や年度目標の設定に使用しているなど、従来複数のシステムで管理していたものを本システム一つで全て管理できるため便利である。
SAP SuccessFactorsの改善してほしい点
年度ごとに複数の目標を設定した際、個々の項目を編集しようとすると個別で画面を開いて編集しないといけないため、編集モードにすると全ての項目を一度に触れるようにしてほしい。
システムの不具合がありましたか？
特になし
SAP SuccessFactors導入で得られた効果・メリット
一年に一回ある上司部下のキャリア面談において、本人の希望、業務目標、個人情報が同一システム内にあるため、閲覧時間および面談時間が短縮され、効率化された。
サービス利用状況
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『SAP SuccessFactors』とよく比較されているタレントマネジメント
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、SAPジャパン株式会社の 『【人事の国境を排除】世界中で業務を効率化するSAP SuccessFactors』（タレントマネジメント）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
