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離職防止・定着率向上ツールでお問い合わせの多い製品は?
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社名
非公開
業種
その他製造
職種
経営企画
従業員規模
100名以上 250名未満
立場
ユーザー(利用者)
投稿日2022/12/2
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
社内コミュニケーションの活性化に有効
この製品のいい点
社内SNSとして初めて本格的に本製品で使いました。操作性は良く、情報リテラシーがそれほど高くない人でも簡単に使えると思います。SNSとしての一通りの機能はそろっています。
TUNAG(ツナグ)の改善してほしい点
レスポンス、操作性とも問題を感じておらず、特別な不満はありません。社内報代わりの社内SNSとしての利用なので、製品の機能そのものよりも社内の運用(いかに社員を参加させるか)が重要だと思います。
TUNAG(ツナグ)導入で得られた効果・メリット
同部門や直接の関係者など普段接する人間に交流が限られてしまう状況に対し、誰でも参加できる社内SNSによって社内コミュニケーションを活性化できます。中途入社者にとっても既存の社員と話す機会にもなります。
検討者にオススメするポイント
モバイルアプリもあり、どこからでもアクセスしやすいです。
サービス利用状況
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『TUNAG(ツナグ)』とよく比較されている離職防止・定着率向上ツール
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