カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種
情報処理・情報システム
従業員規模
10名以上 50名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2021/6/18
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
個人の目標を振り返りながら追っていくことができます。
この製品のいい点
設定した目標を上司と随時振り返りながらコメントに残していくことができ、目標達成に向けてどのようなアクションが必要なのか意識することができます。
HRBrainの改善してほしい点
弊社の場合、目標を決めたり振り返る期間を決めているが、期間外であっても振り返り完了ボタンが押せてしまうので、操作ミスしてしまうことがあります。柔軟な期間設定ができるとありがたいです。
HRBrain導入で得られた効果・メリット
導入する前はExcelを使って個人目標を管理していたが、過去の目標を振り返りにくかったり部下が増えると、各々の目標を上司が把握できなくなっていたので、体系的に目標管理ができるようになったので組織の成長につながっている。
サービス利用状況
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新規導入（追加導入も含む）
人事考課管理と人材管理の便利ツール
☆☆☆☆☆
★★★★★
各社員毎に、期初の目標設定、プロセス、結果等を登録でき、煩雑だった人事考課管理が一元化、省力化、見える化できる。
非公開のユーザー企画・調査・マーケティング/東京都
半期の目標が設定しやすい
☆☆☆☆☆
★★★★★
上半期と下半期にわけて記入を行い、％なども記入できるので、どの仕事を何％の配分でやっていくかなどの決め方がわかりやすく設...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
『HRBrain』とよく比較されている離職防止・定着率向上ツール
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