カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
医療
職種
経営企画
従業員規模
50名以上 100名未満
立場
ユーザー(利用者)
投稿日2022/2/10
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
チームワークが高まります!
この製品のいい点
見やすいタイムライン。情報をわざわざ取りに行かなくても必要な情報を取得でき、チーム内の情報格差がなくなりました。
また、必ず伝えたい情報は、必読機能を使って、漏れなく手元に情報を届けることができるのも助かっています。
TUNAG(ツナグ)の改善してほしい点
情報があふれるとタイムライン上に埋もれてしまうことがあります。あとで見るために、フラグなどを付ける機能があれば助かると思っています。
システムの不具合がありましたか?
大きな不具合はありません。トラブルなどがあってもすぐに担当者が対応してくれます。
TUNAG(ツナグ)導入で得られた効果・メリット
チームワークを高めるための施策がいっぱいあり、TUNAG内の制度を使っている間に、自然とモチベーションやチームワークが間違いなく上がります。使い始めて2年弱ですが離職率は10パーセント下がりました。
以前利用していた製品の解約理由
システム利用始めたときは熱心に対応してくれたけど、こちらの満足のいく伴走をしてくれなかった。
検討者にオススメするポイント
システムももちろんいいですが、伴走してくれる担当者がいろんな使い方など教えてくれます。オンラインサロンもむちゃくちゃ助かります。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ~ 3年未満
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以前利用していた製品の解約理由
システム利用始めたときは熱心に対応してくれたけど、こちらの満足のいく伴走をしてくれなかった。
『TUNAG(ツナグ)』とよく比較されている離職防止・定着率向上ツール
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